益々美しく見える掃き溜めの鶴
前回のあらすじ)
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砂子事務員の美しさに心躍るもつれない素振り。
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すすきのの夜で会うは、素敵なお嬢さんばかり。
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頭の中は、彼女達の潤んだ瞳で一杯になる。
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あ~、私はこれからどうなる?
家族を早く札幌に呼ばなくては。
降るのはパウダースノー。
徒歩で札幌駅前ワシントン第一ホテルへ。
フロントは遅いにも拘らず、スキー客で賑わっていました。
フロントは遅いにも拘らず、スキー客で賑わっていました。
翌朝、ホテルに神戸部長が迎えに来て駅前からタクシー乗車。
営業所へ出勤。
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事務所の前では、社員達が雪撥ね(ゆきはね)や、スノーダンプで除雪している。
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数年前の会社での逸話を思い出しました。
☆ ☆ ☆
本社でのBB営業部主催全国支所長会議でのこと。
金沢営業所所長の実績数字の悪い弁解とは、
金沢営業所所長の実績数字の悪い弁解とは、
「毎日雪が降りまして、雪かきで仕事になりませんでした」
これで、失笑をかったそうです。
金沢で雪が降るのは、何もその年が初めての事では無い。毎年冬に降る。
金沢で雪が降るのは、何もその年が初めての事では無い。毎年冬に降る。
☆ ☆ ☆
これが、昼の北海道か。
と、丁度その向こうから、砂子嬢がやって来ました。
例の銀色のロングコートに、肌色のストッキングで。
例の銀色のロングコートに、肌色のストッキングで。
その雪を踏みしめて歩いてくる姿は慣れたもの。
細いすらりとした脚は、決して寒そうに見えませんでしたね。
細いすらりとした脚は、決して寒そうに見えませんでしたね。
神戸部長「美しい人は美くしいスタイルで、歩く姿も美しい!」
私 「納得!」
私 「納得!」
雪はねも終わり、全員事務所に。
朝礼。
全員を改めて見渡す。
下を向く社員達。
下を向く社員達。
それにしても、何という風貌(ふうぼう)の連中。
床屋にいつ行ったのか?
床屋にいつ行ったのか?
よれよれの服。
朝、顔を洗ってきたのか?
朝、顔を洗ってきたのか?
砂子嬢だけが、お姫様の如く白く輝く。
ここは、一体、何の事務所?
ここは、一体、何の事務所?
「所長は最初に話して下さい」と言われるも、最後を要望。
何を話そうかを考えていなかった私。
何を話そうかを考えていなかった私。
この朝礼中に15名の社員を見渡しながら考えました。
一通りの朝礼の行事の最後。
「所長、どうぞ」
一通りの朝礼の行事の最後。
「所長、どうぞ」
☆ ☆ ☆
努力や苦労は、一つのプロセスにすぎません。
私は努力しました!と言うのは単なる自己満足に過ぎないのです。
努力は、あなたに限らず、誰でもしていることなのです。
努力は、あなたに限らず、誰でもしていることなのです。
如何でしょうか。
あなた達のその努力の結果とは?
あなた達のその努力の結果とは?
それでもって、本社が変わりましたか?
それでもって、あなた達は豹変しましたか?
それでもって、あなた達は豹変しましたか?
何も変わらないですね。
結果として、予期せぬ注目を浴びたことだけです。
換言すれば、私達は、一種の舞台に立ってしまったわけです。
換言すれば、私達は、一種の舞台に立ってしまったわけです。
私達の観客とは、全国一千数百名のウズマサの社員です。
人生は、一度だけ。
どうせ舞台に立つならば、素晴らしい演技をしようじゃありませんか。
どうせ舞台に立つならば、素晴らしい演技をしようじゃありませんか。
もう一度言います。
舞台は、ここ札幌も含めた北海道全域です。
演目は、シナリオの無い『新北海道物語第一章』です。
演目は、シナリオの無い『新北海道物語第一章』です。
この舞台での主人公は、私達一人一人です。
私達は、この演目を演じきろうではありませんか。
そして、観衆から嵐のような拍手をいただこうではありませんか。
そして、観衆から嵐のような拍手をいただこうではありませんか。
☆ ☆ ☆
朝礼が終って間も無く、S電機㈱札幌営業所の所長・課長・担当者が来社。
一通りの名刺交換の後に雑談。
一通りの名刺交換の後に雑談。
S電機の売上&収益の元は、チェストフリーザーだと言う。
秋になるとシャケ(鮭・秋鯖)が小川に遡上してくる。
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闇夜に網を持って出かけ、シャケをすくう。
それを、チェストフリーザーで冷凍保存。
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家庭で2台3台はザラだと言う。
その売れ行き如何が、S電機札幌の業績を左右すると言う。
彼等は、もう腰が引けていましたね。
「㈱ウズマサさんの場合は、本社同士の交渉ですから、営業所の関与が出来ないのですよ」
「㈱ウズマサさんの場合は、本社同士の交渉ですから、営業所の関与が出来ないのですよ」
「本社同士は本社同士の事。北海道は北海道同士じゃありませんか。私達の御社の機器販売への熱意をどう湧かせるかは、本社の連中じゃなく、あなた達にかかっているのですよ」
そう言いましたら、そそくさと帰って行きました。
☆ ☆ ☆
そこで指示。
1)私は1月5日初出勤の日に札幌に着任する。
2)1月5日午後1時に、全道の社員を札幌に集合させる事。
3)何処かホテルの会議室を借りる事。
そこで全道会議をする。
そこで全道会議をする。
☆ ☆ ☆
山川課長が言いました。
「1月5日は、仕事始めで、メンテナンスの依頼がドッと来ます。
お客様第一を考えたらそれは無理です」
「1月5日は、仕事始めで、メンテナンスの依頼がドッと来ます。
お客様第一を考えたらそれは無理です」
「無理と考えるから無理なのでは?
では、どうするかを考えるのが現場トップの仕事ではないのですか?」
では、どうするかを考えるのが現場トップの仕事ではないのですか?」
参考1)
この時の他の指示事項
この時の他の指示事項
4)各支所のトップは、一人5分以内で下記3項目を報告の事。
①過去一年の平均月商・粗利・経費・収支
②市場特性
③今後一年間の見通し
①過去一年の平均月商・粗利・経費・収支
②市場特性
③今後一年間の見通し
5)会議時間は1時間。
後、私が講演する。
この時間は4時間。
後、私が講演する。
この時間は4時間。
6)講演終了後は、宴会。
この場所を確保すること。
この場所を確保すること。
7)札幌以外の者は、ホテルに宿泊すること。
尚、翌朝は自由解散。各職場に帰る事。
尚、翌朝は自由解散。各職場に帰る事。
8)打ち合わせや会議の時は、常にノート持参の事。
9)1月4日以降の私の宿泊するホテルを予約する事。
以上を三人が分担し、他方、各支所に伝える事。
参考2)札幌観光協会サイトは ←ここをクリック